Данные разбросаны по разным системам
Продажи, закупки, склад, производство и финансы ведутся отдельно, а общую картину приходится собирать вручную.
Внедрим 1С:ERP под процессы вашей компании - от анализа задач до поэтапного запуска и обучения пользователей.
Разберём текущую работу компании, определим границы проекта и подготовим план внедрения. Настроим систему, перенесём данные, обучим пользователей и запустим 1С:ERP в работу.
Переход к ERP становится актуальным, когда данные, процессы и отчётность сложно контролировать в существующих системах.
Продажи, закупки, склад, производство и финансы ведутся отдельно, а общую картину приходится собирать вручную.
Руководству сложно быстро получить актуальные данные по компании и принять решение на их основе.
Фактические затраты становятся понятны слишком поздно или требуют дополнительной ручной работы.
Таблицы дополняют или заменяют учётную систему, а данные начинают дублироваться и расходиться.
Появляются новые подразделения, склады или направления, а существующая система начинает ограничивать работу.
Важно связать производство, закупки, продажи, склад, финансы и управленческую отчётность.
Состав проекта зависит от задач компании. Необязательно запускать все возможности системы одновременно.
Планирование, заказы на производство, материалы, выпуск продукции и загрузка ресурсов.
Потребности, заказы поставщикам, поставки и условия закупки.
Остатки, движение товаров и материалов, резервы и управление запасами.
Заказы клиентов, отгрузки, цены, условия продаж и контроль исполнения.
Учёт затрат и расчёт фактической себестоимости продукции.
Денежные средства, платежи, финансовое планирование и контроль.
Актуальные данные для руководителей без ручного сведения нескольких источников.
ERP-проект не стоит начинать с настройки программы. Сначала нужно понять, какие процессы требуют автоматизации и как они должны работать в новой системе.
Изучаем текущую работу компании, системы и данные, обсуждаем задачи с ключевыми пользователями и определяем границы будущего проекта.
После обследования переходим к проектированию, настройке и последовательному запуску системы.
Согласовываем, как ключевые процессы будут работать в 1С:ERP.
Настраиваем систему под согласованную модель работы компании.
При необходимости изменяем нужные участки и связываем ERP с другими системами.
Готовим и переносим информацию, необходимую для работы в новой системе.
Показываем сотрудникам работу в ERP в рамках их задач и ролей.
Переводим ERP в рабочий режим и помогаем пользователям на старте.
Большой ERP-проект можно разделить на части: сначала запустить наиболее важные процессы, а затем постепенно расширять систему.
Запускаем процессы, которые сейчас наиболее важны для бизнеса.
Подключаем производство, себестоимость, финансы или другие участки.
Добавляем новые подразделения, интеграции и возможности системы.
Чем больше изменений внесено в типовую систему, тем сложнее её обновлять и сопровождать. Поэтому сначала стараемся решить задачу стандартными возможностями 1С:ERP.
Конкретный результат зависит от состава проекта, но основная задача ERP - связать процессы и данные компании в одной системе.
Чтобы связать производство, материалы, закупки, продажи и затраты.
Для управления закупками, запасами, продажами и финансовым результатом.
Для контроля затрат, объектов, ресурсов и финансовых показателей.
Когда в работе участвуют несколько подразделений, направлений или юридических лиц.
Когда текущая система уже не справляется с количеством операций и пользователей.
Если планируется переход на современное решение и перенос процессов в 1С:ERP.
Переход на 1С:ERP - это не просто перенос старой базы. Важно определить, какие данные и процессы сохранить, что изменить и какие возможности новой системы использовать.
Два ERP-проекта могут сильно отличаться по объёму, поэтому оценка зависит от реальных задач компании.
У ERP-проекта нет одной фиксированной цены. Она зависит от состава и сложности работ.
Запуск одного участка и комплексная автоматизация предприятия - разные по масштабу задачи.
Показываем масштаб не обещаниями, а проектами: количество рабочих мест, нагрузку и результат автоматизации.
Около 3 000 сотрудников и распределённая структура предприятия.
200 автоматизированных рабочих мест и более 1 100 сотрудников.
Автоматизировано 200 рабочих мест.
Коротко о поэтапном запуске, доработках, переносе данных и стоимости проекта.
Нет. Проект можно разделить на этапы и сначала запустить наиболее важные процессы.
Не всегда. Сначала проверяем возможности типовой системы. Доработки нужны там, где стандартного функционала недостаточно.
Да. До начала переноса определяем, какие справочники, остатки, документы и другие данные понадобятся в новой системе.
Необязательно. Сценарий запуска планируем заранее, чтобы переход как можно меньше мешал текущей работе.
Да. Сначала определяем состав переносимых данных и процессы, которые будут работать в новой системе.
Обычно нужны сотрудники, которые отвечают за ключевые процессы и могут согласовывать решения по своим участкам работы.
Предварительную оценку можно сделать после обсуждения задачи. Более точный объём работ определяется после обследования.
Помогаем пользователям на старте и при необходимости продолжаем сопровождение и развитие системы.
Расскажите, какие процессы хотите автоматизировать и с какими системами работаете сейчас. Разберём задачу и предложим, с чего лучше начать.