Оставьте ваши контакты и мы проведем бесплатную демонстрацию программного продукта для вашей компании.
Ответим на все интересующие вопросы и предложим наиболее оптимальный вариант, подходящий именно под ваши запросы!
Звоните, чтобы получить более подробную информацию:
+375 (29) 375-85-85 мобильный, многоканальный
+375 (17) 200-99-66 городской, многоканальный
+375 (17) 336-09-06 городской, многоканальный
Описание
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП для Беларуси» предназначена для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и процессов управления персоналом как в крупных компаниях, корпорациях и холдингах, так и в небольших, но быстро растущих организациях, активно внедряющих HR-технологии.
Система подходит для использования на предприятиях с различной организационно-правовой формой — включая унитарные предприятия, некоммерческие организации и компании со сложной юридической структурой.
Гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, удобных для руководства, HR-служб и других пользователей системы. Все данные ведутся в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
В системе можно вести учет как по юридической, так и по управленческой (организационной) структуре компании любой степени сложности. Это позволяет гибко моделировать бизнес-процессы и учитывать реальные потребности управления.
Функционал программы
Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом КОРП 8 для Беларуси» представляет собой типовое прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятий по следующим направлениям:Программа предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:
- расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
- поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;
- многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
- гибкая настройка прав доступа;
- рабочее место для самообслуживания сотрудников;
- возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.
